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Happy salaryman Part 2 Let us get back to 30 years lost with young power

Happy salaryman Part 2 Let us get back to 30 years lost with young power

Saburo Sugiyama
0/5 ( ratings)
 この本は社会人になったばかりのフレッシュマンもしくは入社10年以内の未来のスーパーエンジニアを夢見る人たちをイメージして書いています。また、メーカーへの就職を志す学生さんにも読んでいただいてもためになるような内容を目指しました。

 20世紀の日本のメーカーは世界で無敵を誇っていましたが、21世紀に入り、なぜかパッとしなくなりました。ですが、この理由を明確に説明できる人は日本のメーカーの中にあっては意外に少ないのです。その証拠に20世紀にはトリニトロンカラーテレビやウォークマンなどの数々のヒット商品を世に送り出し続け、栄華を極めたSONYはいつのまにかAppleの後塵を拝する会社になってしまいました。

 ですが、皮肉なことにSONYという会社の技術力がAppleの技術力に劣っているわけではないことは誰もが知っている事実でもあるのです。ではいったいどこで差がついてしまったのでしょうか?

 その理由は実は簡単です。社員が自分で幸せを実感することを犠牲にしてまで仕事に没頭してしまっているからです。つまり、日本のメーカーは技術力は世界で断トツなのにそれを経営に生かすためのホットなアイデアが足りないのです。

 そういったホッӠ
Pages
21
Format
Kindle Edition

Happy salaryman Part 2 Let us get back to 30 years lost with young power

Saburo Sugiyama
0/5 ( ratings)
 この本は社会人になったばかりのフレッシュマンもしくは入社10年以内の未来のスーパーエンジニアを夢見る人たちをイメージして書いています。また、メーカーへの就職を志す学生さんにも読んでいただいてもためになるような内容を目指しました。

 20世紀の日本のメーカーは世界で無敵を誇っていましたが、21世紀に入り、なぜかパッとしなくなりました。ですが、この理由を明確に説明できる人は日本のメーカーの中にあっては意外に少ないのです。その証拠に20世紀にはトリニトロンカラーテレビやウォークマンなどの数々のヒット商品を世に送り出し続け、栄華を極めたSONYはいつのまにかAppleの後塵を拝する会社になってしまいました。

 ですが、皮肉なことにSONYという会社の技術力がAppleの技術力に劣っているわけではないことは誰もが知っている事実でもあるのです。ではいったいどこで差がついてしまったのでしょうか?

 その理由は実は簡単です。社員が自分で幸せを実感することを犠牲にしてまで仕事に没頭してしまっているからです。つまり、日本のメーカーは技術力は世界で断トツなのにそれを経営に生かすためのホットなアイデアが足りないのです。

 そういったホッӠ
Pages
21
Format
Kindle Edition

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