Für die Einführung leistungsbezogener Entgeltsysteme hat sich in der Praxis ein vierstufiger Ablauf als besonders zweckmäßig herausgestellt:
1. Die Voraussetzungen analysieren
2. Das Leistungsentgeltsystem konzipieren
3. Das Rollout und die Umsetzung begleiten
4. Das Leistungsentgeltsystem prüfen und verbessern
Im Anschluss an die Darstellung der Stufen und der jeweils anstehenden Tätigkeiten werden typische Probleme angesprochen und denkbare Lösungsansätze aufgezeigt.
Wolf, Gunther: Leistungsentgelt. Leistungsbezogene Entgeltsysteme erfolgreich einführen, umsetzen und modernisieren. Short Method. Hamburg: quayou Verlag 2015. ISBN EPUB: 978-3-95836-585-8, ISBN PDF: 978-3-95836-085-3
Language
German
Pages
10
Format
ebook
Release
April 08, 2015
ISBN 13
9783958360853
Leistungsentgelt: Leistungsbezogene Entgeltsysteme erfolgreich einführen, umsetzen und modernisieren
Für die Einführung leistungsbezogener Entgeltsysteme hat sich in der Praxis ein vierstufiger Ablauf als besonders zweckmäßig herausgestellt:
1. Die Voraussetzungen analysieren
2. Das Leistungsentgeltsystem konzipieren
3. Das Rollout und die Umsetzung begleiten
4. Das Leistungsentgeltsystem prüfen und verbessern
Im Anschluss an die Darstellung der Stufen und der jeweils anstehenden Tätigkeiten werden typische Probleme angesprochen und denkbare Lösungsansätze aufgezeigt.
Wolf, Gunther: Leistungsentgelt. Leistungsbezogene Entgeltsysteme erfolgreich einführen, umsetzen und modernisieren. Short Method. Hamburg: quayou Verlag 2015. ISBN EPUB: 978-3-95836-585-8, ISBN PDF: 978-3-95836-085-3