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F�hrungs- Und Organisationskonzepte Im Digitalen Zeitalter Kompakt: Agilit�t Erreichen, Prozesse Beschleunigen, Change-Management Implementieren

F�hrungs- Und Organisationskonzepte Im Digitalen Zeitalter Kompakt: Agilit�t Erreichen, Prozesse Beschleunigen, Change-Management Implementieren

Ralf T Kreutzer
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Dieses Buch liefert wichtige Impulse f�r eine Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation sowie der F�hrungsprozesse, die wegen der tiefgreifenden Ver�nderungen im digitalen Zeitalter in Unternehmen unerl�sslich ist. Vieles wird schneller, vernetzter und dadurch auch komplexer. Doch wie kann das vielfach noch vorherrschende "Time-to-Market"-Denken in ein "Time-to-Value"-Denken �berf�hrt werden? Wie gelingt es, die transaktionale F�hrung zu einer transformationalen F�hrung weiterzuentwickeln, um so ein st�rkeres Empowerment der Mitarbeiter zu erreichen und Prozesse zu beschleunigen? Wie kann man die in Unternehmen dominierende Performance-Engine durch eine Innovations-Engine erg�nzen, um auch disruptiven Innovationen eine Chance zum Erfolg zu geben? Kann man die notwendige Agilit�t im Management durch die Form der Arbeitsorganisation sowie durch innovative Projekttechniken unterst�tzen? In diesem Werk werden zentrale Fragen zur Bew�ltigung dieser Aufgaben kompetent beantwortet.
Pages
91
Format
Paperback
Release
May 14, 2018
ISBN 13
9783658214470

F�hrungs- Und Organisationskonzepte Im Digitalen Zeitalter Kompakt: Agilit�t Erreichen, Prozesse Beschleunigen, Change-Management Implementieren

Ralf T Kreutzer
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Dieses Buch liefert wichtige Impulse f�r eine Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation sowie der F�hrungsprozesse, die wegen der tiefgreifenden Ver�nderungen im digitalen Zeitalter in Unternehmen unerl�sslich ist. Vieles wird schneller, vernetzter und dadurch auch komplexer. Doch wie kann das vielfach noch vorherrschende "Time-to-Market"-Denken in ein "Time-to-Value"-Denken �berf�hrt werden? Wie gelingt es, die transaktionale F�hrung zu einer transformationalen F�hrung weiterzuentwickeln, um so ein st�rkeres Empowerment der Mitarbeiter zu erreichen und Prozesse zu beschleunigen? Wie kann man die in Unternehmen dominierende Performance-Engine durch eine Innovations-Engine erg�nzen, um auch disruptiven Innovationen eine Chance zum Erfolg zu geben? Kann man die notwendige Agilit�t im Management durch die Form der Arbeitsorganisation sowie durch innovative Projekttechniken unterst�tzen? In diesem Werk werden zentrale Fragen zur Bew�ltigung dieser Aufgaben kompetent beantwortet.
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91
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May 14, 2018
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