Scrum: jest lekki, łatwy do zrozumienia i trudny w implementacji.
Dlatego 6 czerwca 2016 Jeff Sutherland i Ken Schwaber zdecydowali się położyć nacisk na wartości, na których się opiera.
Teraz Scrum Guide zawiera także sekcję dotycząca wartości: Odwagi, Skupienia, Zaangażowania, Szacunku i Otwartości.
„Kiedy te wartości znajdują odzwierciedlenie w pracy i kulturze zespołu scrumowego, trzy filary Scruma: Transparencja, Inspekcja i Adaptacja ożywają”, wyjaśniał Ken Schwaber na Webinarze inauguracyjnym zmianę. „Uwzględniliśmy te wartości w tekście Scrum Guide, bo sukces Scruma zależy od podążania za tymi pięcioma wartościami.”
Co da Ci przeczytanie Ilustrowanego Scrum Guide’a?
Lepsze zrozumienie podstaw frameworku Scrum .
Narzędzie do pielęgnacji Scruma w Twoim zespole.
Przypomninisz sobie czemu w ogóle zdecydowałeś się na prace w Scrumie. Zawsze warto wracać do korzeni!
Przypomnisz sobie ile pytań pojawiło się przy pierwszej lekturze. Na które nie znalazłeś jeszcze odpowiedzi?
Zawsze warto jeszcze raz przeczytać Scrum Guide!
Obrazki!
Scrum: jest lekki, łatwy do zrozumienia i trudny w implementacji.
Dlatego 6 czerwca 2016 Jeff Sutherland i Ken Schwaber zdecydowali się położyć nacisk na wartości, na których się opiera.
Teraz Scrum Guide zawiera także sekcję dotycząca wartości: Odwagi, Skupienia, Zaangażowania, Szacunku i Otwartości.
„Kiedy te wartości znajdują odzwierciedlenie w pracy i kulturze zespołu scrumowego, trzy filary Scruma: Transparencja, Inspekcja i Adaptacja ożywają”, wyjaśniał Ken Schwaber na Webinarze inauguracyjnym zmianę. „Uwzględniliśmy te wartości w tekście Scrum Guide, bo sukces Scruma zależy od podążania za tymi pięcioma wartościami.”
Co da Ci przeczytanie Ilustrowanego Scrum Guide’a?
Lepsze zrozumienie podstaw frameworku Scrum .
Narzędzie do pielęgnacji Scruma w Twoim zespole.
Przypomninisz sobie czemu w ogóle zdecydowałeś się na prace w Scrumie. Zawsze warto wracać do korzeni!
Przypomnisz sobie ile pytań pojawiło się przy pierwszej lekturze. Na które nie znalazłeś jeszcze odpowiedzi?
Zawsze warto jeszcze raz przeczytać Scrum Guide!
Obrazki!