Työyhteisöä voi kalvaa ja hallita kiusaaminen, alkoholismi, seksuaalinen häirintä tai vaikka työnarkomania. Myös lapsena omaksutut selviytymisroolit ja käyttäytymismallit siirtyvät työpaikalle. Työilmapiiriä voi kuitenkin parantaa, kun kohtaa sen ongelmat ja ymmärtää oman merkityksensä. Työpaikasta on mahdollista tehdä luovempi, turvallisempi ja paremmin voiva ympäristö.
Language
Finnish
Pages
258
Format
Hardcover
Release
January 01, 1998
Virtahepo työpaikalla: Kohti hyvinvoivaa työyhteisöä
Työyhteisöä voi kalvaa ja hallita kiusaaminen, alkoholismi, seksuaalinen häirintä tai vaikka työnarkomania. Myös lapsena omaksutut selviytymisroolit ja käyttäytymismallit siirtyvät työpaikalle. Työilmapiiriä voi kuitenkin parantaa, kun kohtaa sen ongelmat ja ymmärtää oman merkityksensä. Työpaikasta on mahdollista tehdä luovempi, turvallisempi ja paremmin voiva ympäristö.