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DICAS DE ENTREVISTA DE INVESTIGAÇÃO NO ÂMBITO EMPRESARIAL (Portuguese Edition)

Carlos Ferreira

0/5 ( ratings)

Para quem convive com a insegurança - e às vezes, pânico - na hora de entrevistar pessoas no ambiente empresarial, especialmente nos casos de entrevistado envolvido em alguma infração, este livro contém dicas preciosíssimas e numa linguagem simples e direta.

Auditoria, Compliance, Relações Trabalhistas, Segurança Patrimonial, cargos de Liderança, profissionais de Recursos Humanos, com certeza podem se beneficiar deste livro.

Indispensável ao profissional de Segurança do Trabalho com dificuldade de entrevistar pessoas na investigação de acidentes. Também para quem está sobrecarregado com "denúncias anônimas", hot lines, ou Linhas Diretas sobre atos ilícitos ou desvios de procedimentos internos.

Um guia para quem receia realizar entrevistas de investigação devido aos riscos de futuros processos na Justiça por assédio moral e também para quem não possui ou deseja aumentar a expertise necessária para entrevistar infratores.

Language: Portuguese

Pages: 148

Format: Kindle Edition

Release: June 01, 2023

DICAS DE ENTREVISTA DE INVESTIGAÇÃO NO ÂMBITO EMPRESARIAL (Portuguese Edition)

Carlos Ferreira

0/5 ( ratings)

Para quem convive com a insegurança - e às vezes, pânico - na hora de entrevistar pessoas no ambiente empresarial, especialmente nos casos de entrevistado envolvido em alguma infração, este livro contém dicas preciosíssimas e numa linguagem simples e direta.

Auditoria, Compliance, Relações Trabalhistas, Segurança Patrimonial, cargos de Liderança, profissionais de Recursos Humanos, com certeza podem se beneficiar deste livro.

Indispensável ao profissional de Segurança do Trabalho com dificuldade de entrevistar pessoas na investigação de acidentes. Também para quem está sobrecarregado com "denúncias anônimas", hot lines, ou Linhas Diretas sobre atos ilícitos ou desvios de procedimentos internos.

Um guia para quem receia realizar entrevistas de investigação devido aos riscos de futuros processos na Justiça por assédio moral e também para quem não possui ou deseja aumentar a expertise necessária para entrevistar infratores.

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